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Alla scoperta di ChatGPT

Qualche giorno fa mio figlio si presenta da me dicendomi “Mamma è giunta l’era in cui gli studenti non faranno più i compiti o meglio,

DIVERSITY & INCLUSION IN AZIENDA: LA SURVEY 2022 DI G.I.D.P./H.R.D.A.
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DIVERSITY & INCLUSION IN AZIENDA: LA SURVEY 2022 DI G.I.D.P./H.R.D.A.

HR MANAGER PROTAGONISTI DELLA D&I IN AZIENDA È quanto emerge dalla survey promossa da G.I.D.P./H.R.D.A. – Associazione Direttori Risorse Umane nel mese di Ottobre 2022,

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Apertura corso “Empowerment e Proattività e Comunicazione Efficace” del progetto Back to Work

Venerdì 20 maggio 2022 è stato avviato il primo corso di formazione del progetto gratuito Back to Work, giunto ormai alla terza edizione, che si occupa

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Fedora 3.0, inizio del corso in “Art & Digital Strategist”

Il Museo Bagatti Valsecchi collabora con ACTL ormai dal 2019 nell’ambito del progetto gratuito Fedora finalizzato alla formazione di figure esperte nel settore dell’arte. La collaborazione Sia

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Il futuro dell’IA nel mondo del lavoro

Il report LinkedIn Emerging Jobs del 2020, indica che i profili specializzati in intelligenza artificiale sono i più richiesti nel mercato del lavoro (74% annuale). Nonostante l‘intelligenza artificiale

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Smart City: il car sharing per un futuro più sostenibile

In una società costantemente in evoluzione, sta diventando sempre più importante instaurare una crescita urbana che sia più sostenibile per le persone, per la società e per il pianeta. La mobilità sostenibile è

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Impatto di Instagram sui giovani – Cosa dice lo studio di Facebook?

We Are Social e Hootsuite: analisi digitale 2021 I social sono il luogo dove tutti noi, soprattutto i più giovani, passano la maggior parte del

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JOB in JAMbellino: servizi di accompagnamento al lavoro per gli abitanti del Municipio 6

Continuano con successo le attività di JOB in JAMbellino, il progetto di Recruit che ha l’obiettivo di accompagnare nel mondo del lavoro gli abitanti del Municipio 6 di