{"id":89973,"date":"2024-08-02T21:42:01","date_gmt":"2024-08-02T21:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.actl.it\/?p=89973"},"modified":"2024-08-02T21:42:01","modified_gmt":"2024-08-02T21:42:01","slug":"il-futuro-della-gestione-del-personale-innovazione-e-sostenibilita-nei-modelli-organizzativi-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.jobfarm.it\/index.php\/2024\/08\/02\/il-futuro-della-gestione-del-personale-innovazione-e-sostenibilita-nei-modelli-organizzativi-esg\/","title":{"rendered":"Il futuro della gestione del personale: innovazione e sostenibilit\u00e0 nei modelli organizzativi ESG"},"content":{"rendered":"\t\t
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Il capitale umano sta emergendo come leva fondamentale nella costruzione di modelli di impresa sostenibili, una trasformazione che richiede un ruolo attivo da parte dei direttori del personale. Questi professionisti devono rispondere alle nuove esigenze dei lavoratori, dal miglioramento dell\u2019equilibrio tra vita lavorativa e personale a modelli organizzativi pi\u00f9 flessibili e alla valorizzazione delle competenze individuali, superando le barriere della diversit\u00e0 ai vertici aziendali. Marina Verderajme, Presidente Job Farm e G.I.D.P\u00a0 <\/span>sottolinea come l\u2019interesse crescente verso i temi della sostenibilit\u00e0, ambientale e di governance (ESG) abbia portato il capitale umano al centro delle strategie aziendali e afferma: \u201cLa cultura del lavoro \u00e8 cambiata: le tematiche da affrontare non sono pi\u00f9 solo contrattualistiche, ma sociali. Riguardano l\u2019attenzione alle persone e alla loro evoluzione a trecentosessanta gradi, dove la cura dell\u2019equilibrio tra le esigenze della sfera professionale e privata \u00e8 centrale.\u201d<\/p>

Tuttavia, l\u2019Italia deve ancora migliorare la sua attenzione alla formazione continua. Attualmente, la formazione \u00e8 spesso limitata agli obblighi necessari per il mantenimento delle certificazioni tecniche. \u201cE\u2019 fondamentale che dipendenti, imprenditori e tutte le parti del sistema comprendano il valore della formazione continua come leva di cambiamento\u201d aggiunge Marina Verderajme. Solo attraverso una formazione costante si pu\u00f2 mantenere competitivo il sistema industriale.<\/p>

Nello specifico, i temi legati alla sostenibilit\u00e0 aziendale (ESG), richiedono dei professionisti che siano adeguatamente formati, in quanto \u00e8 essenziale conoscere gli strumenti da introdurre a livello operativo. Per supplire a questo fabbisogno formativo, nascono percorsi di alta formazione come il Master in ESG Management di Job Farm, patrocinato da G.I.D.P. , che offre una formazione avanzata rivolta a professionisti desiderosi di acquisire competenze avanzate nella gestione sostenibile delle imprese.\u00a0<\/span><\/p>

Attraverso un approccio pratico e innovativo, il Master mira a sviluppare leader capaci di affrontare le sfide moderne, promuovendo pratiche responsabili e sostenibili all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>

Scopri di pi\u00f9 sul Master in ESG Management su www.jobfarm.it<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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