{"id":4014,"date":"2022-09-08T13:57:33","date_gmt":"2022-09-08T13:57:33","guid":{"rendered":"https:\/\/info.jobfarm.it\/index.php\/2022\/09\/08\/apertura-corso-empowerment-e-proattivita-e-comunicazione-efficace-del-progetto-back-to-work\/"},"modified":"2024-10-17T19:28:21","modified_gmt":"2024-10-17T19:28:21","slug":"apertura-corso-empowerment-e-proattivita-e-comunicazione-efficace-del-progetto-back-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.jobfarm.it\/index.php\/2022\/09\/08\/apertura-corso-empowerment-e-proattivita-e-comunicazione-efficace-del-progetto-back-to-work\/","title":{"rendered":"Apertura corso “Empowerment e Proattivit\u00e0 e Comunicazione Efficace” del progetto Back to Work"},"content":{"rendered":"

Venerd\u00ec 20 maggio 2022<\/strong>\u00a0\u00e8 stato avviato il primo corso di formazione del progetto gratuito Back to Work, giunto ormai alla terza edizione, che si occupa di aiutare il re-inserimento lavorativo dei pazienti oncologici attraverso la formazione a distanza, la consulenza e l\u2019orientamento individuali.<\/p>\n

La terza edizione di Back to Work<\/h1>\n

Il progetto\u00a0Back to Work<\/a>\u00a0\u00e8 realizzato da ACTL con il contributo di Regione Lombardia, in partenariato con\u00a0AVO Segrate Odv \u2013 Associazione Volontari Ospedalieri, Amici della Casa dei Diritti<\/strong>, con il supporto di\u00a0Salute allo Specchio<\/strong>\u00a0e l\u2019endorsement di\u00a0IRCCS Ospedale San Raffaele, IRCCS Policlinico San Donato<\/strong>\u00a0nell\u2019area milanese,\u00a0Istituto Clinico Beato Matteo<\/strong>\u00a0a Pavia,\u00a0Policlinico San Marco e Policlinico San Pietro<\/strong>\u00a0a Bergamo,\u00a0Istituto Clinico S. Anna<\/strong>\u00a0a Brescia. La prima edizione ha preso il via in piena pandemia rendendone cos\u00ec pressoch\u00e9 impossibile lo sviluppo e l\u2019attivit\u00e0. Successivamente Back to Work \u00e8 tornato in pista fornendo ai pazienti tutti gli strumenti necessari per rientrare nel mondo del lavoro dopo la malattia.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"I corsi di formazione previsti<\/h1>\n

Il corso di\u00a0\u201cEmpowerment e Proattivit\u00e0 e Comunicazione Efficace\u201d<\/strong>\u00a0\u00e8 tenuto da\u00a0Piercarlo Sarcinella<\/strong>, business coach e trainer con pluriennale esperienza nella trattazione di temi legati allo sviluppo di capacit\u00e0 relazionali, leadership, gestione dello stress e delle preoccupazioni e ha una durata di 16 ore, organizzate in 4 giornate da 4 ore e seguiranno un programma dettagliato basato su due filoni principali ovvero quello di Empowerment e Proattivit\u00e0 e quello di Comunicazione Efficace, dove verranno affrontati argomenti specifici. Le prossime lezioni si terranno, dalle 9:00 alle 13:00 nelle giornate seguenti: 26 maggio, 9-16 giugno.<\/p>\n

Il secondo corso di formazione ovvero\u00a0\u201cPerforminding. Gestione del tempo e del benessere personale\u201d<\/strong>\u00a0\u2013 sempre della durata di 16 ore suddivise in 4 incontri da 4 ore, invece,\u00a0partir\u00e0 il<\/strong>\u00a027 giugno<\/strong>\u00a0con la docenza di\u00a0Miriam Dambrosio<\/strong>, psicologa specializzata sui temi della promozione del benessere, bilancio delle risorse personali e orientamento. Anche in questo caso le lezioni saranno divise in due moduli di 8 ore ciascuno; il primo \u201cPriorit\u00e0 e obiettivi nella nuova dimensione lavorativa\u201d dalle 9:00 alle 13:00 il 27 giugno e il 4 luglio. Il secondo \u201cStress e tecniche di gestione\u201d si terr\u00e0 dalle 9:00 alle 13:00 nei giorni 11 e 18 luglio.<\/p>\n

News<\/p>\n

2022-09-08 13:57:33<\/p>\n

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