CORSO GRATUITO – GESTIONE RISORSE UMANE – 150 ore

CORSO GRATUITO – GESTIONE RISORSE UMANE – 150 ore

Actl presenta il Corso gratuito di RISORSE UMANE
PERCORSO 3 “RESSKILLING”-
da Gennaio 2025
e della durata di 150 ore.

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Dettagli

Categoria: Corsi gratuiti

Date: da Gennaio 2025

Monte ore: 150 ore

Orario: 9:00-14.00 o 14:00-18:00

Attestato di frequenza riconosciuto dalla Regione Lazio

Formula in presenza presso Via Alfonso Borelli 9 a/b/c, Roma (fermata Policlinico, metro B) oppure 50% in FaD (Formazione a Distanza) e 50% in sede

Descrizione del percorso

Il percorso formativo fornisce conoscenze sui diversi ambiti delle Risorse Umane.

Il corso gratuito, della durata di 150 ore, è rivolto a disoccupati o inoccupati e approfondisce le seguenti tematiche:

  • Gestione del personale e selezione
  • L’amministrazione e la gestione del personale
  • Formazione del personale
  • Payroll
  • Le politiche attive del lavoro
  • Personal Branding

Requisiti fondamentali

Per accedere al corso di addetto/a gestione risorse umane è necessario rientrare in una delle seguenti categorie:

  • Disoccupati/Inoccupati
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro(NASPI o DIS-COLL)
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale
  • Lavoratori fragili:giovani di età inferiore ai 30 anni (NEET), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55, disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi), giovani e donne, anche non in condizioni fragilità, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
  • Working poor
  • Beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione”

Per iscriversi al corso dovrà recarsi al centro per l’impiego o presso Enti privati accreditati e percorrere i seguenti step:

  1. Sostenere un colloquio con uno degli operatori
  2. Sottoscrivere il Patto di Servizio
  3. Scegliere come Agenzia per la formazione presso cui svolgere il corso “RECRUIT SRL”
  4. Sottolineare la preferenza verso il corso ADDETTO/A GESTIONE RISORSE UMANE presso il nostro ente

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Marina Verderajme

Presidente di Job Farm e Direttrice di Job Farm News, si occupa da oltre 15 anni di formazione, lavoro, risorse umane e innovazione. Dirige SportelloStage partner di Recruit srl, agenzia di intermediazione, e Ems società di consulenza HR.

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