Recruit S.r.l ottiene la certificazione per la Parità di Genere
Recruit S.r.l ha ottenuto la Certificazione per la parità di genere nel contesto lavorativo, un riconoscimento importante che attesta il nostro impegno nel promuovere l’uguaglianza e l’empowerment feeminile. Questa certificazione, Uni/Pdr 125:2022, rilasciata dall’ente certificatore QUASER CERTIFICAZIONI S.r.l., è una testimonianza del nostro costante impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e equo.
La certificazione Uni/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento nazionale, sviluppata per guidare le organizzazioni nell’adozione di politiche per la parità di genere. Questo standard mira a promuovere l’uguaglianza di genere attraverso un approccio sistematico e strutturato, fornendo una serie di criteri che le aziende devono rispettare per ottenere il riconoscimento. Tra questi criteri vi sono: Equità salariale, Inclusione e diversità, Supporto alla genitorialità e maternità.
In Recruit S.r.l., la parità di genere non è solo una dichiarazione di intenti, ma una pratica quotidiana. Le attività di ricerca e selezione del personale, la progettazione e l’erogazione di attività formative, e i servizi per il lavoro sono tutte orientate verso la promozione dell’uguaglianza. Abbiamo messo in atto diverse azioni per assicurare che ogni dipendente abbia accesso a un ambiente di lavoro rispettoso e favorevole alla crescita professionale, rispettando i criteri sopra indicati.
L’ottenimento della Certificazione Uni/PdR 125:2022 è un traguardo significativo per Recruit S.r.l., che conferma il nostro impegno verso la creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Continueremo a lavorare per migliorare le nostre pratiche e politiche, assicurando che la parità di genere sia sempre al centro delle nostre attività.
Per visualizzare il certificato vai su www.recru.it/certificazioneparita.pdf.
